신한은행, 하반기 신입행원 130여명 채용

코바 인사이트=신형탁 기자 | 신한은행이 9일부터 2026년 하반기 신입행원 채용에 들어갔다.

이번 채용 규모는 총 130여명이다. 개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용과 회계사 2차 합격자 특별채용으로 나눠 선발한다.

자소서 대신 영상 인터뷰

가장 큰 변화는 자기소개서 폐지다. 신한은행은 자기소개서 작성 문항을 없애고 영상 인터뷰를 도입해 지원자의 경험과 역량을 확인하기로 했다.

면접 방식도 바뀐다. 1·2차로 나눠 치르던 면접을 심층면접, 그룹면접, AI 협업면접을 통합한 방식으로 개편해 핵심 역량을 종합 평가한다.

17일 오후 2시 접수 마감

서류 접수는 9일부터 17일 오후 2시까지다. 공식 홈페이지 ‘신한은행 채용’에서 지원할 수 있다.

신한은행은 이후 사무인력 특별채용 등 다른 전형을 통해 추가 채용도 진행할 예정이다.

은행권은 하반기 공채 시즌을 맞아 서류 전형을 줄이고 AI 면접 등 역량 평가 도구를 넓히는 추세다.